九岁，名字叫做陈家昉。

陈副总听得懂普通话，说起来同样比较流利，此刻看向苏业豪问道：

“以我们公司的规模，比起在二级市场上进行投资，显然是直接风投、私募股权投资获利更多，如果是投资上市公司，完全可以用增发新股的方式操作吧，入手价会便宜很多，对我们的投资人更有利。”

硕大的会议室里，除了他们四个人之外，还有负责记录会议的秘书，以及早已神游天外的琳达·云。

苏业豪等他们说完，点着头解释说：

“我确实十分看好内地和港城的发展潜力，风投和私募股权投资那些先不急，出海投资也一样。这次计划动用五十亿港币左右，先做个常规的股票型基金出来试试水，只要这个组合出成绩，未来不怕没人把钱投给我们进行管理。”

“心急吃不了热豆腐，公司才刚步入正轨，稳妥比什么都重要。”来自于招商局的王副总，帮腔说着场面话。

自从被选来5s资管公司任职，王副总的基本收入，一下子比之前高了二十倍，起薪就达到三百万港币。

这个数字看似夸张，但港城的一流金融高管们，确实能拿到这个数。

比如去了港交所的郑勇文副院长，只要干出成绩，年薪外加奖金、股权奖励什么的，一年千万港币都很正常，跟欧美的薪资待遇持平。

担任着总裁职务的苏业豪，当甩手掌柜也能领到一千二百万港币的年薪，并且还是合作成立5s资管的四大内地集团那边，求着他亲自担任这份工作。

毕竟凭借苏业豪的名气，随随便便吸引些投资人过来，为公司创造的利润就会超过这份工资开支。

况且苏业豪自己才是5s资管的大股东，等于部分工资是他自己发给自己。